在追求數位轉型的時代，「安聯人壽」年度盛會展現了卓越的行政智慧。面對 1,500 人規模的挑戰，聯手【可可達活動創意行銷】導入藍訊科技「一站式智慧方案」，將繁瑣的行政流程全面自動化。透過「自主報到」與「智慧競技」，主辦單位在輕鬆場控的同時，更確保了數據的精準性。
一、 線上自行報到：解決千人入場壓力的數位良方
數位化報到是解決大型盛會壅塞的核心關鍵：
- 免排隊手機簽到：員工自行掃碼完成手續，省去紙本核對，實現「進場零等待」。
- 後台即時監控：主辦方隨時掌握報到進度與比例，精準控管開餐與抽獎環節。
二、 客製化抽獎 + 馬賽克過場動畫：公平公正的視覺黑科技
抽獎不再是繁重的人工統計，而是高效的數位系統運算：
- 客製化多重規則：精準排除不具格人員或針對留守同仁保留資格，落實公平競爭精神。
- 視覺氛圍堆疊：馬賽克特效增加開獎儀式感，將 1,500 人的期待感堆疊至最高峰。
三、 查獎 + 查桌次：資訊透明化，行政導流極大化
活動後的後勤工作往往最為瑣碎，藍訊以系統化流程一次解決：
- 智慧導引入座：手機即查即知桌次，降低現場詢問負擔，提升整體晚宴效率。
- 自助查獎機制：透過輸入員編即可查詢中獎結果，提升同仁參與的便利性與滿意度。
四、 金手指互動遊戲：以科技競技遊戲活絡全員互動
互動遊戲是活絡 1,500 人情緒的利器：
- 快速點擊賽車競技：同仁透過手機即時參與，公里數成績即時匯集成排行榜顯示於螢幕。
- 強化團隊凝聚力：藉由「第一名整桌領獎」的機制，成功將個人遊戲轉化為團隊榮譽感。
